个体工商户没有和员工签劳动合同不一定违法，法律规范强制性规定个体工商户等，需要在与职员建立事实劳动关系之后的一个月内，就签署劳动合同，若超期没有签署合同，就违法了。

个体工商户没有和员工签劳动合同违法吗?

个人公司不签劳动合同违法吗?

1、个人公司不签劳动合同不一定违法，只有是单位在劳动者入职的一个月之后依旧没有签署合同的，才违法了。

2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反我国相关法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

东莞劳动合同纠纷律师费用是多少

这个要根据具体情况而定，由双方协商决定。

影响律师收费的因素有：

1、耗费的工作时间;

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