劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，主要用于解决劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息休假等方面的争议。在劳动仲裁过程中，证人的作用非常重要，他们的证言可以对案件的判断产生决定性的影响。因此，很多人都会问：劳动仲裁证人需出庭吗？

根据中国法律规定，劳动仲裁证人有出庭的义务。如果证人不履行出庭义务，劳动仲裁委员会可以依法强制传唤证人到庭作证。如果证人仍然拒绝出庭，劳动仲裁委员会可以对其进行罚款、拘留等处罚。

证人的出庭作证是为了保证仲裁的公正和证据的真实性。证人出庭后，仲裁委员会会对证人进行询问，证人需要如实回答问题。如果证人故意隐瞒或歪曲事实，会被视为虚假证言，将承担相应的法律责任。

因此，劳动仲裁证人必须履行出庭的义务，如实作证，配合仲裁委员会完成劳动争议的解决。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条：“证人有出庭作证的义务，有证人证言的，仲裁庭应当询问其证言。”