签劳动合同不是传销。只有合法签订劳动合同才会生效。
根据《中华人民共和国反传销条例》，传销是指以招收人员加入为手段，发展下线多层次的人员组织，实行非法经营活动，获取非法利益，并以此为目的进行欺诈、胁迫等行为的活动。而劳动合同是指用人单位与劳动者在平等自愿的基础上，约定双方的权利和义务，明确劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项的书面协议。
因此，签劳动合同是用人单位与劳动者之间的合法行为，不属于传销的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国反传销条例》
《中华人民共和国劳动法》
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