劳务争议可以由劳动局处理吗？

发生劳动争议是可以找劳动局解决的。但是,劳动局已经被修改为人力资源和社会保障局,劳动争议可以去该部门解决。劳动者与用人单位有争议的,要带着足够的证据,去向当地劳动争议仲裁委员会或者人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议调解机构应当依法处理下列劳动争议：

（一）劳动合同纠纷；

（二）劳动报酬、工伤医疗费、社会保险、福利待遇等方面的纠纷；

（三）劳动保护、劳动安全、劳动卫生方面的纠纷；

（四）用人单位与劳动者之间的其他劳动争议。

因此，劳务争议属于劳动争议的范畴，劳动局可以依法处理劳务争议。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》