一、专送站点换站长影响工伤赔偿吗？

专送站点换站长通常不会影响工伤赔偿。工伤赔偿的责任主体是雇主，而非站点站长。根据《工伤保险条例》规定，用人单位对职工实行劳动安全卫生规程，保障职工安全和健康，对在工作中有工伤的职工应当支付工伤保险待遇。

即使专送站点更换站长，只要新站长继续雇佣工伤职工并承担其劳动安全卫生责任，工伤职工的赔偿权利不会受到影响。

二、专送站点倒闭工伤赔偿怎么办？

如果专送站点倒闭，工伤职工可以向以下途径申请工伤赔偿：

社会保险经办机构：工伤职工可以向参保的社会保险经办机构申请工伤保险待遇。社会保险经办机构会根据《工伤保险条例》的规定，向工伤职工支付工伤保险待遇。

劳动保障部门：工伤职工可以向当地劳动保障部门申报工伤。劳动保障部门会按照法定程序调查取证，认定工伤并核定工伤等级。之后，会要求雇主依法支付工伤赔偿。

人民法院：如果工伤职工与雇主就工伤赔偿发生争议，可以向人民法院提起诉讼，要求雇主承担赔偿责任。

三、专送站点更换法人工伤赔偿怎么办？

如果专送站点发生法人变更，工伤职工的赔偿权利不会受到影响。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司法人变更后，新法人应当承担原法人的债务和责任。

新法人应当继续承担原法人对工伤职工的赔偿责任，并按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。

专送站点换站长或倒闭一般不会影响工伤职工的赔偿权利。工伤职工可以根据相关法律规定通过社会保险经办机构、劳动保障部门或人民法院申请工伤赔偿。

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