在交通事故中，受害人因工伤遭受损失，其依法享有的赔偿权利能否由用人单位向加害人代位行使？本文将深入探讨这一问题，为交通事故工伤赔偿提供权威解答。

一、交通事故工伤能代位赔偿吗

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十八条规定：“职工因工遭受事故伤害或者患职业病，被依法认定为工伤的，其享受工伤保险待遇的权利，可以转让给用人单位行使。”

由此可知，在交通事故中，如果受害人是因执行工作任务遭受事故伤害，其工伤保险待遇的权利可以转让给用人单位行使。这包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、丧葬费等工伤保险待遇。

二、交通事故工伤代位赔偿条件

用人单位代位行使工伤保险待遇的权利，需要满足以下条件：

1.受害人与用人单位存在劳动关系；

2.受害人是因执行工作任务遭受交通事故伤害；

3.受害人因工伤被依法认定为工伤。

如果以上条件全部满足，用人单位可以向加害人（事故责任人）代位赔偿相关工伤保险待遇。

三、交通事故工伤代位赔偿流程

交通事故工伤代位赔偿流程一般如下：

1.受害人向工伤认定部门申请工伤认定；

2.用人单位向加害人提出代位赔偿请求；

3.加害人与用人单位协商赔偿金额；

4.双方协商一致的，签订赔偿协议；

5.双方协商不成的，用人单位可以提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。