在我国，农民工是重要的劳动群体，他们为城市建设和发展做出了巨大贡献。由于农民工的特殊身份，他们在工作中往往面临着较多的风险，工伤事故时有发生。工伤认定后，农民工是否需要赔偿以及赔偿标准，都是农民工关心的问题。

一、农民工工伤认定后需要赔偿吗

根据《工伤保险条例》规定，农民工与用人单位建立劳动关系后，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。工伤认定后，用人单位应当依法支付工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金、就业补助金等。

二、农民工工伤赔偿标准如何

农民工工伤赔偿标准主要根据工伤等级和当地平均工资计算。工伤等级分为十级，一级最重，十级最轻。赔偿标准包括：

医疗费用：实际发生的合理费用

误工费：按照受工伤前所在岗位的工资标准支付

伤残津贴：按照工伤等级和当地平均工资标准支付

一次性伤残补助金：按照工伤等级和当地平均工资标准支付

就业补助金：按照一次性伤残补助金的标准支付

三、农民工工伤认定难点

农民工工伤认定难点主要在于：

劳动关系证明不足：农民工往往流动性较强，与用人单位之间缺乏书面劳动合同，导致劳动关系难以证明。

事故原因认定困难：由于农民工的工作环境复杂，事故原因往往难以认定，用人单位可能会推卸责任。

医疗鉴定不及时：部分农民工缺乏工伤保险意识，受伤后未及时就医或进行医疗鉴定，导致工伤认定延误。

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