继父与继子之间不存在法定的扶养关系，继父一般没有义务为继子提供经济支持。继父通常无权获得因继子工伤而产生的赔偿金。

一、儿子因工伤继父有赔偿金吗

根据《工伤保险条例》第17条，工伤职工或者其近亲属在下列情况下可以获得赔偿：

1. 因工伤死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、抚恤金和一次性工亡补助金；

2. 因工伤导致残疾的，其本人可获得残疾赔偿金和就业补助金；

3. 因工伤需要医疗的，其本人可获得医疗费、护理费和交通费；

4. 因工伤导致生活不能自理的，其本人可获得生活护理费。

近亲属包括职工的父母、配偶、子女。继父与继子不存在法定的扶养关系，因此继父不属于职工的近亲属，无权获得因继子工伤而产生的赔偿金。

二、继父抚养继子多年有赔偿金吗

如果继父在继子未成年或丧失劳动能力的情况下承担了其抚养义务，可以向继子的用人单位申请抚养费。但这种抚养费的性质是民事赔偿，而非工伤赔偿。继父需要提供充分的证据证明其对继子承担了抚养义务，例如户口本、出生证明、抚养费用支出凭证等。

三、继子因工伤致死继父有赔偿金吗

如果继子因工伤死亡，且继子没有其他法定近亲属，根据《民法典》第1127条，继父可以作为法定继承人继承继子的遗产。遗产中包括继子生前获得的工伤赔偿金。但继父继承赔偿金的份额将取决于其与继子的法定继承顺序。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。