工伤三级是一种职业病或事故所致的劳损程度，会影响劳动者的工作能力和收入。我国劳动法有明确规定，工伤三级有赔偿制度，旨在保护工伤职工的合法权益。

一、工伤三级有赔偿吗？现在还有吗？

根据《工伤保险条例》，工伤三级属于工伤等级中的第八级，有明确的赔偿标准。此前，我国工伤赔偿标准曾数次调整，但工伤三级有赔偿的规定一直没有取消。无论是过去还是现在，工伤三级都有赔偿。

二、工伤三级赔偿方案

工伤三级赔偿方案主要包括以下几方面：

医疗费用：工伤职工因工伤发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，由用人单位支付停工留薪期工资。

一次性伤残补助金：根据工伤职工的伤残程度，一次性发放伤残补助金。

一次性医疗补助金：根据工伤职工的实际医疗费用，一次性发放医疗补助金。

三、如何申请工伤三级赔偿

工伤职工申请工伤三级赔偿，需要及时向用人单位报告工伤情况，并提交以下材料：

工伤认定申请书

工伤认定申请人基本信息

工伤事故情况说明

医疗费发票

工资证明或收入证明