工伤保险制度是一项重要的社会保障制度，旨在保障因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其家属的基本生活。那么，工伤10级的赔偿款是由谁来承担的呢？

一、工伤10级的赔偿款是老板拿吗

工伤10级的赔偿款由工伤保险基金承担，而不是由老板个人承担。

工伤保险基金是由用人单位和职工共同缴纳的，专项用于工伤职工的医疗、康复、补助、丧葬等费用。工伤10级属于工伤等级中的轻微级别，其赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业安置补助金和伤残津贴。

二、工伤职工如何申请赔偿

工伤职工在受伤或者患病后，应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应在14日内向社会保险经办机构申报工伤认定。工伤认定完成后，工伤职工即可申请工伤保险待遇。

三、工伤赔偿的计算标准

工伤赔偿的计算标准由国家统一规定，具体包括：

一次性伤残补助金：按照工伤职工月工资的10-20倍计算。

一次性医疗补助金：按照工伤治疗实际费用计算，最高不得超过工伤职工12个月的工资。

一次性就业安置补助金：按照工伤职工月工资的12-18个月计算。

伤残津贴：按照工伤职工月工资的50-75%计算，发放至劳动能力恢复或者达到法定退休年龄。

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