工伤事故是劳动者在工作过程中或在工作期间内受到意外伤害或者患职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力的事件。根据工伤等级，一次性赔偿金的标准也不同。

工伤二级一次性赔偿可以吗？

可以。

工伤二级是指在工伤事故中造成较重的身体伤害，但尚未达到伤残等级。根据《工伤保险条例》第二十七条规定，二级伤残等级的工伤职工可以一次性工伤赔偿金，标准为：

上年度当地职工月平均工资×17~20个月

具体赔偿金额需要根据实际情况计算，具体如下：

1. 工伤事故发生当年，按事故发生上一年度职工月平均工资计算。

2. 工伤事故发生后跨年度的，按事故发生当年职工月平均工资计算。

3. 职工月平均工资高于当地职工月平均工资3倍的，按当地职工月平均工资3倍计算。

二、工伤二级一次性赔偿可以要求赔偿哪些费用？

除了一次性工伤赔偿金外，二级伤残等级的工伤职工还可以要求赔偿以下费用：

医疗费

住院伙食补助费

营养费

护理费

交通费

装配假肢或其他辅助器具的费用

康复费用

鉴定费

三、工伤二级一次性赔偿申请流程是什么？

二级伤残等级的工伤职工申请一次性工伤赔偿，需要按照以下流程进行：

1. 申请伤残等级鉴定：向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

2. 提出申请：持伤残等级鉴定结果向用人单位提出一次性工伤赔偿申请。

3. 协商赔偿：与用人单位协商赔偿金额，达成协议。

4. 领取赔偿：根据协商结果，领取一次性工伤赔偿金。

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