工伤意外保险是一种人身保险，投保人为用人单位，投保对象为本单位全体员工。当员工在工作时间或因公外出期间遭受意外伤害或患职业病时，保险公司将按照保险合同的约定承担赔偿责任。

一、工伤意外保险是保险公司赔偿吗？

工伤意外保险是由保险公司赔偿的。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当对员工办理工伤保险。工伤保险费由用人单位缴纳，不向员工个人收取。当员工发生工伤事故后，保险公司将根据保险合同的约定，对员工的医疗费用、误工工资、伤残补助金等费用进行赔偿。

二、工伤意外保险能赔哪些项目？

工伤意外保险的赔偿范围包括：

医疗费用：包括工伤治疗、康复、鉴定等费用。

误工工资：根据员工的工资标准计算，从受伤之日起至伤情稳定或评定伤残等级之日止，由保险公司按月支付。

伤残补助金：根据员工的伤残等级和工资标准计算，分一次性或按月支付。

死亡赔偿金：员工因工伤死亡的，保险公司会向其家属支付死亡赔偿金。

三、工伤意外保险的赔偿标准

工伤意外保险的赔偿标准根据不同地区的经济发展水平和物价水平而有所不同。一般情况下，赔偿标准会以当地最低工资标准为基础，并根据伤残等级、误工时间等因素进行调整。建议员工在投保工伤意外保险时，仔细阅读保险合同，了解具体的赔偿标准和条款。

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