工伤赔偿作为劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病后应该享有的补偿，在我国法律体系中有着明确的规定。那么，工伤赔偿是三个月起吗？本文将从相关法律法规出发，为您详细解答这一问题。

一、工伤赔偿是三个月起吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿从受伤之日起3个月内申请。

也就是说，劳动者在遭遇工伤后，需要在3个月以内向所在单位或社会保险经办机构提出工伤认定申请。超过3个月未申请，则可能丧失工伤认定和赔偿的资格。

二、申请工伤认定程序

劳动者在发生工伤后，应及时向所在单位报告。单位应在接到报告后立即调查取证，并在7个工作日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

社会保险经办机构收到工伤认定申请后，将组织工伤认定委员会进行调查取证，并在60个工作日内做出工伤认定结论。

三、工伤认定结论异议的处理

对工伤认定结论有异议的，劳动者或用人单位可以在收到工伤认定结论书之日起60日内向上一级劳动保障行政部门申请复核。

劳动保障行政部门将组织专家组对工伤认定结论进行复核，并在30个工作日内做出复核决定。

工伤赔偿从受伤之日起3个月内申请。超过3个月未申请，劳动者可能丧失工伤认定和赔偿的资格。劳动者发生工伤后应及时申请工伤认定，以保障自己的合法权益。

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