工伤赔偿是雇员因工作原因遭受事故或患职业病时，由用人单位支付的费用。很多人疑惑的是，工伤赔偿是否也要征收个人所得税？本文将深入探讨这个问题，并提供相关的法律依据和解答。

一、工伤赔偿征收个人所得税吗？

根据《个人所得税法》第三条的规定，个人所得税以居民个人的工资、薪金所得，以及非居民个人的在中国境内取得的工资、薪金所得为应纳税所得额。工伤赔偿金属于工资、薪金所得的范畴，因此原则上应当缴纳个人所得税。

现行的税收政策对工伤赔偿金的征税规定有所调整。根据《财政部国家税务总局关于印发〈工伤保险条例〉实施细则的通知》（财税〔2011〕59号）第四十六条的规定，单位按规定支付给职工的工伤赔偿金，包括一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、一次性伤残就业补助金，免征个人所得税。

对于符合上述规定的工伤赔偿金，个人无需缴纳个人所得税。

二、工伤待遇享受减免个人所得税的条件

除了上述规定的工伤赔偿金免征个人所得税外，其他工伤待遇也享受一定的个人所得税减免政策。

根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税减免征收管理有关问题的通知》（财税〔2018〕16号）的规定，职工因工伤取得的以下收入免征个人所得税：

工伤医疗待遇

工伤津贴

生活护理费

精神损害抚慰金

工伤赔偿金中符合相关规定的部分免征个人所得税，其他工伤待遇也享受一定的个人所得税减免政策。需要注意的是，税收政策可能会及时调整，因此建议如有疑问，可咨询专业人士或税务部门。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。