工伤赔偿金是一项重要的法律权利，旨在保障工人在因工作原因受伤或患病时获得经济补偿。很多人对于工伤赔偿金的领取期限存在疑问。本文将深入探讨工伤赔偿金不拿是否有期限以及相关注意事项。

一、工伤赔偿金不拿会有期限吗？

根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿金有申领期限，即工伤保险待遇申请时效为一年。如果职工在受伤或者患病一年内没有提出工伤认定申请，将视为放弃工伤赔偿权利。值得注意的是，该期限从职工知道或者应当知道患职业病之日起计算。

二、申领工伤赔偿金的具体期限

根据不同情况，工伤赔偿金的申领期限有所不同：

因事故伤害提出工伤认定申请的：

从事故伤害之日起一年内提出。

因职业病提出工伤认定申请的：

从职工知道或者应当知道患职业病之日起一年内提出。

职工死亡或者被宣告死亡，由其近亲属提出工伤认定申请的：

从职工死亡或被宣告死亡之日起一年内提出。

三、超过申领期限的后果

如果职工超过申领期限未提出工伤认定申请，将视为放弃工伤赔偿权利。这意味着职工将无法获得工伤医疗费、工伤津贴、一次性伤残补助金、伤残津贴等相关工伤保险待遇。及时申领工伤赔偿金至关重要。

工伤赔偿金申领有期限，一般为一年。错过期限视为放弃赔偿权利。职工应及时向有关部门提出工伤认定申请，确保自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。