工伤赔偿是保障劳动者在因工负伤或患职业病时取得经济补偿以及医疗救治和康复等方面的权利。那么，工伤赔偿百分之几有补贴呢？以下将详细介绍。

一、工伤赔偿百分之几有补贴吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，工伤赔偿分为以下几项：

医疗费用：由用人单位支付，不设比例限制。

误工费：按受伤职工月工资的100%支付。

护理费：按工伤职工工资的100%支付，最高12个月。

生活护理费：按工伤职工工资的60%支付，最高24个月。

伤残津贴和一次性伤残补助金：根据伤残等级和工作年限确定比例。

死亡补偿金和丧葬补助金：按工伤职工工资的60%和20个月计发。

二、丧失劳动能力伤残等级如何评定？

工伤致残评定等级分为十级，不同等级对应不同的伤残津贴和一次性伤残补助金。其中：

一级至四级伤残：伤残津贴按月工资的100%发放，一次性伤残补助金分别为20个月、18个月、16个月和15个月的月工资。

五级至十级伤残：伤残津贴按月工资的60%发放，一次性伤残补助金分别为14个月、13个月、12个月、10个月、9个月、8个月、7个月、6个月和5个月的月工资。

三、哪些情况可以申请工伤认定？

符合以下条件之一的，职工可以申请工伤认定：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的；

因履行工作职责致使职工被第三者侵害的。

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