工伤赔偿是一项重要的社会保障内容，旨在保障遭遇工伤事故的劳动者的合法权益。对于非深圳户籍的劳动者，其工伤赔偿问题一直备受关注。本文将详细解答非深户工伤是否需要公司赔偿以及相关涉及的问题。

一、非深户工伤需要公司赔偿吗

是的，非深户工伤需要公司赔偿。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位对劳动者负有保障其劳动安全和健康的义务。劳动者在工作时间和工作场所内因执行工作任务遭受事故或者患职业病的，由用人单位承担责任。无论劳动者的户籍归属，只要在工作期间因工受伤，都可以向用人单位索赔。

二、非深户工伤如何赔偿

非深户工伤赔偿程序与深户工伤基本相同，主要包括以下步骤：

1. 申请工伤认定：劳动者在受伤后及时向单位报告，并提交工伤认定申请材料。单位应在7日内提交工伤认定材料，由工伤认定机构进行认定。

2.劳动能力鉴定：经认定为工伤后，劳动者需要进行伤情等级鉴定。鉴定结果将决定赔偿等级和数额。

3. 申报工伤保险：用人单位向社保机构申报工伤保险，并按照规定提供相关材料。

4. 领取赔偿金：社保机构对申报材料进行审核，并核定赔偿数额。劳动者可领取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿金。

三、非深户工伤赔偿有哪些特殊规定

对于非深户工伤，还有一些特殊规定需要注意：

1. 医疗待遇：非深户的工伤员工一般需要先自付医疗费用，后续可报销。对于重伤或危重伤员工，用人单位应垫付医疗费用。

2. 户籍转移：如果外地户籍的工伤员工符合深圳市规定的条件，可以申请户籍转移。这将影响到其后期的医疗保障和子女教育等福利待遇。

3. 劳动合同：非深户的工伤员工应与用人单位签订劳动合同，明确劳动报酬、工伤保障等内容。

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