工伤和视同工伤都是劳动者在工作过程中或因工作原因受到伤害的情况，但两者的赔偿标准存在差异。

一、视同工伤跟工亡赔偿标准一样吗？

答：否

工亡赔偿标准依据的是《工伤保险条例》，而视同工伤赔偿标准依据的是《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。工亡赔偿标准高于视同工伤赔偿标准。

二、视同工伤和工亡的赔偿项目差异

视同工伤的赔偿项目与工亡赔偿项目大部分相同，但也有以下差异：

工亡抚恤金：工亡赔偿有抚恤金，而视同工伤没有。

丧葬费：工亡赔偿的丧葬费标准高于视同工伤。

供养亲属抚恤金：工亡赔偿的供养亲属抚恤金标准也高于视同工伤。

三、视同工伤和工亡的认定条件差异

视同工伤的认定条件与工亡的认定条件也不尽相同，主要差异在于：

时间限制：工亡认定没有时间限制，而视同工伤一般要求在劳动关系结束后一年内发生。

工作原因：工亡认定对工作原因要求更加严格，而视同工伤相对宽松。

视同工伤和工亡的赔偿标准存在差异，工亡赔偿标准高于视同工伤赔偿标准，但两者的赔偿项目和认定条件也有一定区别。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。