工伤保险是保障劳动者在生产经营过程中遭受职业病或事故伤害时，获得相应的经济补偿和医疗保障的一项社会保险制度。对于自己申报工伤能否获得赔偿，却存在一定的争议。

一、自己申报工伤有赔偿吗

根据工伤保险条例的规定，劳动者因工作原因遭受事故伤害或者职业病，可以享受工伤保险待遇。如果劳动者是自己申报的工伤，则需要满足以下条件：

1. 能证明事故发生在工作时间并与工作有直接关系。

2. 能提供相关证据，如事故现场的照片、证人证言等。

3. 在规定的时限内向用人单位申报。

如果劳动者符合上述条件，则即使是自己申报的工伤，也能获得相应的赔偿。

二、员工自己申报工伤怎么认定？

如果员工自己申报工伤，用人单位应当及时进行调查核实。在调查核实过程中，可以用人单位可以调取员工工作期间的监控录像、询问目击证人等。如果用人单位认定员工申报的工伤符合条件，应当在15日内出具工伤认定书。

三、员工自己申报工伤赔偿标准

如果员工自己申报的工伤被认定为工伤，其赔偿标准与用人单位申报的工伤相同。根据工伤保险条例的规定，员工可以获得的赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残就业补助金等。

劳动者自己申报工伤是有可能获得赔偿的。需要满足一定的条件，并能够提供相应的证据。如果用人单位拒绝认定工伤，劳动者可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

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