你是不是也有这样的困惑：以前网贷逾期了，现在换了新工作，对方突然找到你现在的工作单位，会不会对公司造成什么影响？会不会影响我的职位、升职甚至被辞退？

别急,咱们来慢慢拆解这个问题。

我们要明确一个核心点：你个人的债务问题，属于你的私人事务，并不直接影响你在公司的权益和岗位稳定性。

但现实中,很多人会担心：

• 催收人员打电话到公司怎么办？
• 公司领导知道了会怎么看我？
• 会影响我的绩效考核或晋升机会吗？
• 如果被公司发现有不良信用记录，会被开除吗？

这些都是很现实的问题,下面我们就从法律角度和职场实际情况出发，为你理清思路。

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网贷逾期找上新公司，法律上是否合法？

先说结论：催收机构通过电话、短信等方式联系你的公司同事或者人事部门，是违法的。

根据《民法典》第1032条明确规定，任何组织和个人不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，也就是说，如果你没有授权他们把信息告诉第三方，特别是工作单位，那就是侵犯了你的隐私权。

催收行为一旦越界，就可能构成骚扰甚至违法行为。

如果你的新公司接到了催收电话,首先要判断的是——这些信息是怎么泄露出去的？是你的紧急联系人提供了单位信息，还是平台本身违规操作？

如果是后者,你可以依法投诉甚至起诉相关平台。

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对新公司的影响有多大？

接下来我们重点讲讲,网贷逾期被找到新公司，对公司本身的影响有多大。

对公司运营没有实质影响

公司不会因为你个人的负债问题而受到影响,尤其是非金融类企业，通常不会因为员工的个人征信问题直接干预你的工作表现。

除非你是从事以下几类岗位：

• 财务、审计、银行等涉及资金管理的岗位
• 需要背景调查的高管或敏感岗位

这类岗位在入职时可能会做信用背调,一旦发现有严重逾期记录，确实有可能影响录用或晋升。

但请注意,这种情况的前提是：

• 公司明确告知你会进行信用审查
• 并且你在签订劳动合同前已知情并同意

否则,公司不能单方面以“你有网贷逾期”为由解除劳动关系。

对同事关系或领导信任的影响

这部分就比较主观了,如果催收电话频繁打到公司前台，让同事和领导都知道你欠钱不还，可能会让你在单位的形象受损。

但这依然属于道德层面的问题，不是法律问题，只要你能妥善处理，不影响正常工作，一般也不会有人因此否定你的人品和能力。

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如何应对催收打到新公司的情况？

面对这种令人尴尬又焦虑的局面,我们可以采取以下措施：

1. 第一时间联系贷款平台或催收公司，要求其停止向公司拨打电话
   可以录音作为证据，保留好通话记录。

2. 向公司说明情况，避免误会扩大
   如果你平时表现良好，可以坦诚地向主管或HR解释这是私人问题，已经在积极解决。

3. 报警或投诉至银保监会/人民银行
   若催收行为已经涉嫌骚扰、威胁或暴力催收，可拨打12363（金融消费者投诉热线）举报。

4. 尽快协商还款计划，避免事态恶化
   与其逃避不如面对，很多平台都支持延期、分期还款，合理协商才是根本之道。

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法律依据参考

以下是与本话题相关的法律条款,供你参考：

• 《中华人民共和国民法典》第1032条：自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
• 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他干扰他人正常生活的信息，可处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处5日至10日拘留，可并处500元以下罚款。
• 《关于规范民间借贷行为维护经济金融秩序有关事项的通知》（银保监发〔2018〕10号）：严禁任何形式的暴力催收行为。

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网贷逾期虽然会带来一系列烦恼,但它本质上是你与金融机构之间的债务纠纷，不应也不该成为影响你职场发展的绊脚石。

关键在于：

• 你要主动面对问题，及时处理债务
• 保护好自己的合法权益，防止催收行为过度侵犯你的生活和工作空间
• 同时也要加强法律意识，知道哪些是可以做的，哪些是违法的

如果你正经历类似困扰,希望这篇文章能给你一些方向和力量。人生低谷不可怕，可怕的是失去重新站起来的勇气。

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如果你还有其他关于网贷逾期、催收骚扰、职场维权等问题，欢迎留言交流，我们将持续为你提供专业建议。

网贷逾期找到了我新公司，到底有没有影响？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。