在日常生活中，物业公司员工与业主之间的摩擦时有发生，其中涉及到人身伤害的纠纷也不少。那么，物业员工伤了业主是否需要承担赔偿责任呢？

一、物业员工伤了业主有赔偿吗

根据《民法典》第1254条的规定，物业服务人在履行职责时造成他人损害的，应当承担侵权责任。如果物业员工在工作过程中由于疏忽大意、工作不当等原因给业主造成人身伤害，物业公司应当承担赔偿责任。

赔偿范围包括：

1. 医疗费：用于治疗因人身伤害产生的疾病或伤势的费用。

2. 误工费：因受伤导致无法工作而造成的经济损失。

3. 护理费：因伤势需要他人护理而发生的费用。

4. 交通费：因就医或护理而产生的交通费用。

5. 生活费：因受伤导致生活质量下降而发生的额外费用。

6. 精神损害抚慰金：因人身伤害引起的痛苦和精神损害而获得的赔偿。

二、物业员工在哪些情况下对业主负赔偿责任？

物业员工对业主负赔偿责任的情况主要有：

1.安全管理不到位导致业主受伤：例如，门禁失灵导致外来人员进入小区伤人、楼梯扶手损坏导致业主摔伤等。

2. 服务人员行为不当导致业主受伤：例如，保安殴打业主、保洁人员清洁时疏忽导致业主滑倒等。

3. 设施设备缺陷导致业主受伤：例如，电梯故障导致业主被困或坠落、游泳池管理不当导致业主溺水等。

三、物业员工伤了业主，业主如何维权？

当物业员工伤了业主时，业主可以通过以下途径维权：

1. 与物业公司协商：业主可以先与物业公司进行协商，争取双方达成赔偿协议。

2. 向法院起诉：如果协商不成，业主可以向法院提起诉讼，要求物业公司承担侵权责任。

3. 向消费者协会投诉：业主还可以向消费者协会投诉，请求其帮助调解纠纷。

物业员工伤了业主需要承担赔偿责任。业主在遭遇人身伤害时，可以通过协商、诉讼或投诉等途径维权。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。