工伤赔偿不容忽视 永康对工伤者有什么保障？

工伤事故令人痛心疾首，也给当事人及其家庭带来沉重负担。作为法律保障的重要一环，工伤赔偿制度旨在维护受伤职工的合法权益，保障其基本生活。那么，在永康地区，工伤者可以获得哪些赔偿呢？本文将为您详细解读。

一、永康对工伤者有什么赔偿？

根据相关法律法规，永康对工伤者主要有以下赔偿项目：

医疗费：包括工伤治疗所需的全部医疗费用，如医药费、检查费、住院费等。

住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助费，标准按所在地物价水平确定。

营养费：工伤导致伤情加重或恶化时，所需额外的营养费用。

交通费：工伤职工就医、治疗、康复期间发生的交通费用。

伤残津贴：工伤导致职工伤残时，按照伤残等级发放伤残津贴。

一次性工伤医疗补助金：工伤职工达到一定伤残等级时，一次性发放的补助金。

一次性伤残就业补助金：工伤导致职工丧失劳动能力时，一次性发放的就业补助金。

一次性工亡补助金：工伤职工不幸死亡时，一次性发放给家属的补助金。

供养亲属抚恤金：工伤职工死亡，对法定供养亲属造成的经济困难进行抚恤。

二、工伤等级如何鉴定？

工伤等级鉴定是确定工伤赔偿的重要依据，由劳动能力鉴定委员会进行评定。工伤等级共分为十个等级，其中一至四级为轻度伤残，五至七级为中度伤残，八至十级为重度伤残。

三、工伤索赔程序

工伤职工或其家属在发生工伤后，应当及时向用人单位申报工伤，并提交相关材料。用人单位收到申报后，应立即组织对工伤事故进行调查，并向劳动保障部门报告。劳动保障部门会组织工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果作出工伤赔偿决定。

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