村支书作为村委会的负责人，在工作中也存在一定的风险，那么村支书如果遭遇工伤，是否有权获得工伤赔偿呢？

一、村支书有工伤赔偿吗

根据《工伤保险条例》第二条规定，村支书作为村民委员会的主任，属于村民委员会成员，村民委员会是村民自治组织，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第一条规定的适用劳动合同制度的用人单位，因此村支书不属于《工伤保险条例》第三条规定的职工。

村支书发生工伤后，无法享受工伤保险待遇，也无法获得工伤赔偿。但需要注意的是，如果村支书是以个人名义与第三方签订了劳动合同，那么在工作中发生工伤，可以根据《工伤保险条例》申请工伤赔偿。

二、村支书工伤待遇问题

尽管村支书不属于《工伤保险条例》规定的职工，但村支书在工作中发生工伤后，仍可以通过以下途径获得一定的保障：

1. 村级集体救助：根据《村民委员会组织法》第四十一条规定，村民委员会对本村民经济社会发展和公共事务管理中作出突出贡献的人员，可以给予表彰、奖励。村支书作为村委会的负责人，如果在工作中负伤，可以向村委会提出救助申请。

2. 政府救助：对于因公致伤的村支书，地方政府可以根据相关规定给予一定的救助，比如生活补助、医疗救助等。

三、村支书工伤的其他法律问题

村支书在工作中发生工伤后，除了无法享受工伤保险待遇外，还可能面临以下法律问题：

1. 责任认定：对于村支书工伤事故的责任认定，一般按照民事侵权责任原则处理。如果事故是由于第三方的过错造成的，村支书有权向第三方主张损害赔偿。

2. 医疗费用：对于村支书工伤后产生的医疗费用，需要根据责任认定结果来确定由谁承担。如果责任在于第三方，则由第三方承担医疗费用；如果责任在于村委会，则由村委会承担医疗费用。

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