工伤赔偿是劳动者在工作中因事故或职业病而受到伤害时，依法获得的一种经济补偿。那么，异地的劳动者在受伤后，能否在异地办理工伤赔偿呢？本文将为大家详细解答这个问题。

一、异地能办理工伤赔偿吗？

根据现行法律法规，异地的劳动者可以在异地办理工伤赔偿。具体规定如下：

《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工与所在单位因工伤待遇协商不成的，可以向工伤职工住所地或者用人单位所在地的劳动保障行政部门申请劳动争议仲裁。

《劳动争议仲裁调解法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，经过审查，符合受理条件的，应当在5日内决定受理，并通知申请人和被申请人。

异地的劳动者可以在其住所地或用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤赔偿仲裁，依法维护自己的合法权益。

二、异地办理工伤赔偿所需材料

在异地办理工伤赔偿时，劳动者需要向仲裁委员会提交以下材料：

工伤认定书（由用人单位提交）；

申请工伤认定的证据（如医疗诊断证明等）；

身份证明文件（身份证或户口本）；

劳动关系证明材料（劳动合同、工资单等）。

三、异地办理工伤赔偿流程

异地办理工伤赔偿的流程与本地办理基本一致：

1. 劳动者向住所地或用人单位所在地的劳动保障行政部门申请工伤认定；

2. 用人单位收到申请后，在30日内组织工伤认定委员会进行调查认定；

3. 劳动者对工伤认定不服的，可以在60日内向同级劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁；

4. 仲裁委员会经过调查、调解等程序，对工伤赔偿问题作出裁决。

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