工伤骨裂是一种常见的伤害，如果不幸遭遇工伤骨裂，一定要及时申请工伤认定和赔偿。本文将围绕工伤骨裂的定级和赔偿标准进行详细解答，帮助您维护自身权益。

一、工伤骨裂能定级吗？赔偿标准

工伤骨裂是否能定级取决于伤势的严重程度。根据《工伤保险条例》，工伤骨裂可以分为以下等级：

十级伤残：单根肋骨、腓骨下段、尺桡骨远端粉碎性骨折。

九级伤残：胸骨、肩胛骨、锁骨、肋骨多发骨折。

八级伤残：脊椎骨单处压缩性骨折（稳定型）。

七级伤残：椎体三处以上压缩性骨折（稳定型）。

六级伤残：脊椎骨粉碎性骨折（稳定型）、某一肢体的掌骨或跖骨多发骨折。

五级伤残：脊椎骨不稳定性骨折、某一肢体的3/4左右骨干粉碎性骨折。

四级伤残：某一肢体骨干粉碎性骨折，伤及关节。

三级伤残：脊髓损伤、某一肢体缺失或完全丧失功能。

二级伤残：双下肢丧失或丧失功能、双上肢丧失或丧失功能、一上肢一腿丧失或丧失功能。

一级伤残：双目失明，或是肢体、内脏严重残疾，生活完全不能自理。

二、工伤骨裂定级赔偿金额

工伤骨裂的赔偿金额根据伤残等级和当地工资标准确定。具体赔偿项目包括：

一次性伤残补助金：根据伤残等级和工资标准计算，用于一次性支付伤残赔偿。

一次性医疗补助金：用于支付工伤治疗费用，标准一般为一次性伤残补助金的10%。

一次性就业安置补助金：用于帮助伤残职工重新就业，标准为一次性伤残补助金的5%。

生活护理费：对于一级、二级伤残的职工，每月发放生活护理费。标准为职工本人工资的50%。

劳动能力丧失后的基本生活费：对于三级至十级伤残的职工，每月发放劳动能力丧失后的基本生活费。标准为职工本人工资的40%至10%。

三、工伤骨裂定级注意事项

申请工伤认定时，一定要提供详细准确的伤情材料，如诊断证明、X光片等。

工伤认定后，请尽快申请伤残等级鉴定，以便确定赔偿金额。

如果认为伤残等级鉴定结论不合理，可以申请复议或诉讼。

赔偿金额会根据当地工资标准的变化而调整。

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