夫妻离婚是一件痛苦且复杂的事情，尤其是在涉及到工作和财产分配时。那么，如果夫妻离婚，单位出面应该怎么办呢？

一、夫妻离婚单位出面怎么办

1. 单位可以提供调解服务：一些单位设有工会或妇联组织，可以提供调解服务，帮助夫妻沟通、协调，争取和平分手。

2. 单位负责财产分割：夫妻共同财产中属于单位福利发放的部分，通常由单位负责分割。单位会根据相关规定和双方协商，将财产合理分配。

3. 单位出具证明：单位可以为夫妻出具离婚相关证明，如婚姻状况证明、收入证明等，用于办理后续手续。

二、夫妻离婚单位出面怎么办-离职补偿金该如何分配？

夫妻在职期间因离婚而离职的，离职补偿金的分配需要根据以下原则：

1. 共有部分：夫妻婚姻存续期间取得的离职补偿金，属于夫妻共同财产，应当平均分配。

2. 个人部分：夫妻一方因个人原因（如个人过错）导致离婚的，离职补偿金属于个人财产，由夫妻一方享有。

3. 协商分配：夫妻可以协商分配离职补偿金，并达成书面协议。

三、夫妻离婚单位出面怎么办-工资扣划该如何处理？

夫妻离婚后，一方单位扣划另一方工资的，需要根据以下规定处理：

1. 债务偿还：如果夫妻一方欠有债务，另一方单位可以按照法院判决或调解书，从工资中扣划一定比例用于偿还债务。

2. 抚养费支付：如果夫妻一方有抚养子女的义务，另一方单位可以按照法院判决或协议，从工资中扣划抚养费用于子女抚养。

3. 其他情况：其他涉及工资扣划的情况，需要根据具体法律规定和相关政策处理。

夫妻离婚涉及单位出面的情况多种多样，处理方式也因具体情况而异。本文主要介绍了单位可以提供的调解、财产分割、证明出具等服务。还对离职补偿金分配和工资扣划进行了说明。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。