怀孕期间丈夫提出离婚，对任何女性来说都是一场巨大的打击，尤其是身负护士职责的准妈妈。护士的职业特点决定了她们在怀孕期间可能面临着繁重的工作量和精神压力，而丈夫的背叛和抛弃无疑雪上加霜。那么，护士怀孕老公要离婚怎么办呢？本文将为您提供全面的法律指导和应对建议。

在得知丈夫提出离婚后，冷静是至关重要的。情绪激动或冲动行事可能会对自己和胎儿造成不利影响。可以尝试以下步骤：

1. 收集证据：收集丈夫提出离婚的证据，如短信、录音、聊天记录等。这些证据可以在后续的诉讼中维护自己的权益。

2. 咨询律师：寻求专业律师的帮助，了解自己的法律权利和义务。律师可以提供法律咨询、代为起草诉状和代理出庭。

3. 保障健康：将重点放在保障自己的健康和胎儿的安全上。按时产检，保持良好的精神状态，避免过度劳累和压力。

4. 妥善处理工作：与领导或同事沟通自己的情况，在不影响工作的情况下尽可能减轻工作压力。可以考虑请产假或调岗。

5. 向家人或朋友寻求支持：与亲密的家人或朋友倾诉，寻求他们的情感支持和帮助。

6. 不要盲目挽回：在丈夫已经提出离婚的情况下，不要盲目挽回。需要冷静评估婚姻状况，做出最符合自己利益的决定。

7. 争取孩子的抚养权：如果夫妻有孩子，护士妻子可以争取孩子的抚养权。律师可以提供法律援助，保障母亲的抚养权。

8. 分割财产：在离婚诉讼中，需要对夫妻共同财产进行分割。律师可以帮助护士妻子争取应得的财产份额。

9. 申请抚养费：对于怀孕的妻子，可以向法院申请抚养费，保障自己的生活和胎儿的养育。

10. 保障住房：如果夫妻共同居住，护士妻子可以申请保留住房的居住权，保障自己和胎儿的居住安全。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。