在法律上，帮工有着明确的规定。

根据《最高人院关于审理案件适用法律若干问题的》：

1. 为他人提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人的，被帮工人应当。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担。但可以在受益范围内予以适当补偿。

2. 帮工人存在或者，请求帮工人和被帮工人承担的，人民法院应予支持。

3. 帮工人因帮工活动遭受的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

4. 帮工人因第三人遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。

这些规定旨在明确帮工活动中各方的权利和义务，平衡各方的利益，保障能够得到合理的赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。