意外死亡的责任划分需要综合多方面因素来确定。

首先，如果意外死亡发生在工作场所，可能涉及到认定。如果符合工伤条件，用人单位可能需要承担相应责任。

其次，如果是在，比如商场、公园等，要看场所的管理者是否尽到了合理的安全保障义务。如果没有，可能需要承担一定的责任。

再者，如果是因为第三方的导致意外死亡，比如交通肇事，那么过错方要承担相应责任。

另外，如果是因为自身的疾病等原因导致的意外死亡，且与他人无关，通常不存在责任划分的问题。

需要强调的是，每一个具体的意外死亡案例都有其独特性，需要详细调查和分析具体情况，依据相关法律法规来进行准确的责任划分。

《民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。