婚姻破裂，家破人亡，面对饭店老板老公的离婚要求，一位家庭主妇该如何抉择？在事业与家庭的艰难取舍中，她又将面临怎样的抉择？本文将以真实案例剖析饭店老板离婚的那些事，为女性朋友提供应对之道。

一、婚姻破裂的导火索

婚姻的破裂往往并非一蹴而就，而是经过长时间的积累。对于这位饭店老板的妻子而言，丈夫长期忙于生意，疏于家庭，夫妻沟通交流不足，感情逐渐淡漠。丈夫在生意上的应酬增多，与其他异性接触频繁，也引起了妻子的猜忌和不满。

二、财产分割的难题

饭店老板在婚后经营着一家规模不小的饭店，资产丰厚。离婚后，财产的分割势必成为双方争论的焦点。根据我国《婚姻法》的规定，夫妻共同财产由双方平均分割。饭店是否属于夫妻共同财产，如何评估其价值，这些问题都需要专业人士的介入和协商。

三、子女抚养权的争夺

夫妻二人育有一子一女，均已成年。离婚后，子女的抚养权归谁所有也成为双方争议的焦点。饭店老板作为父亲，拥有较强的经济实力，而妻子作为母亲，则更注重子女的陪伴和情感需求。子女的抚养权归属将直接影响到他们的今后成长。

四、情绪调节与心理重建

离婚不仅涉及法律和经济问题，更是一场情感的撕裂。对于这位饭店老板的妻子而言，丈夫提出离婚无疑是一次沉重的打击。她需要经历一段痛苦的适应期，学会调节自己的情绪，重建人生目标。心理咨询和法律援助在此过程中可以提供必要的支持和帮助。

五、法律援助与权益保障

面对饭店老板的离婚要求，这位妻子可以向法院提起诉讼，请求判决离婚。在诉讼过程中，她有权聘请律师为自己辩护，维护自己的合法权益。律师可以帮助她搜集证据、分析案情、制定诉讼策略，争取最大限度的利益。

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