在工作中，当我们与用人单位发生，往往成为维护自身的重要途径。而“申请劳动仲裁要多少天”这个问题，是很多劳动者都关心的。

一、申请劳动仲裁要多少天

一般来说，劳动仲裁的审理期限从仲裁申请之日起计算。仲裁庭案件，应当自劳动员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。复杂需要的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知，但是延长期限不得超过十五日。

也就是说，正常情况下，劳动仲裁会在 45 天内出结果。但如果案件复杂，最长可能需要 60 天。

需要注意的是，这个期限是指从受理申请到作出裁决的时间，不包括前期准备材料、提交申请等环节的时间。

二、劳动仲裁申请的准备时间

在正式提交劳动仲裁申请之前，劳动者需要准备相关的材料和证据，这个过程所需的时间因人而异。

要收集能够证明与用人单位存在的证据，比如劳动、条、工作证等。

其次，明确自己的仲裁请求，比如要求支付工资、、加班费等，并计算出具体的金额。

然后，撰写仲裁申请书，清晰地阐述事实和理由。

通常来说，准备这些材料和明确诉求可能需要几天到几周的时间。

三、劳动仲裁后的时间

劳动仲裁裁决作出后，如果用人单位不履行裁决，劳动者还需要向法院申请。

法院执行的时间也会因具体情况而异。如果用人单位积极配合，执行可能会相对较快。但如果用人单位拖延或者存在其他阻碍执行的情况，执行时间可能会较长。

在申请强制执行时，劳动者需要向法院提供相关的材料和线索，以协助法院尽快执行。

总的来说，从申请劳动仲裁到最终解决问题，时间可能会因各种因素而有所不同。但劳动者要坚信，只要自己的权益是合法的，通过合法的途径一定能够得到维护。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。