的结果多久能出来，这是很多劳动者在维护自身时十分关心的问题。劳动仲裁解决的重要途径，其结果的出炉时间直接关系到劳动者权益的实现速度。

一、劳动仲裁的结果多久

一般来说，劳动仲裁的应当自劳动员会仲裁申请之日起四十五日内结束。复杂需要的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知，但是延长期限不得超过十五日。

也就是说，正常情况下，劳动仲裁的结果会在 45 天内出来，如果遇到复杂情况，最长也不会超过 60 天。需要注意的是，这里的时间计算是以劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始的。

在仲裁过程中，如果出现了一些特殊情况，比如需要等待结论、当事人申请延期等，可能会导致仲裁时间的延长。但无论如何，仲裁委员会都会依法依规进行处理，确保仲裁程序的公正和结果的合理。

二、劳动仲裁结果的生效时间

劳动仲裁的裁决结果并非一经作出就立即生效。如果当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁之日起十五日内向人院提起诉讼；期满的，裁决书发生。

这意味着，在收到仲裁裁决书后的 15 天内，当事人有权利对裁决结果提出异议并向法院起诉。如果在这 15 天内当事人没有采取任何行动，那么仲裁裁决就会生效，双方应当按照裁决结果履行各自的义务。

另外，如果是一裁终局的劳动仲裁案件，用人单位不能向法院起诉，但劳动者仍有权在 15 天内向法院起诉。

三、对劳动仲裁结果不满意怎么办

如果当事人对劳动仲裁的结果不满意，有几种应对方式。如果是在上述提到的 15 天内，可以向有的人民法院提起诉讼。

其次，如果认为仲裁程序存在违规的情况，可以向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院。但需要有充分的证据证明仲裁程序违法，比如仲裁员存在徇私舞弊、枉法裁决等行为。

最后，如果是因为新的证据出现，导致对仲裁结果不服，在起诉期限内，可以向法院提交新的证据，争取改变判决结果。

总之，劳动仲裁是维护劳动者合法权益的重要手段，但在面对仲裁结果时，要根据具体情况合理选择应对方式。

以上是关于劳动仲裁相关问题的介绍。需要提醒的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。