在工作中遭遇，本应得到合理的和保障，但如果单位不给做，这无疑会让受伤的职工陷入困境和迷茫。不过别担心，接下来的内容将为您详细解答这个问题。

一、工伤单位不给做劳动能力鉴定

当单位拒绝为工伤职工做劳动能力鉴定时，职工不要惊慌失措。您需要明确自己的权利。根据相关法律法规，工伤职工有权申请劳动能力鉴定。

您可以向当地的直接提出申请。在申请时，要准备好相关的材料，比如工伤认定书、诊断证明、等。劳动能力鉴定委员会会根据您提供的材料和实际情况，安排鉴定的时间和地点。

如果单位阻碍您申请鉴定，或者对鉴定结果有异议，您可以通过法律途径来维护自己的权益。您可以向部门投诉单位的行为，或者申请。在这个过程中，要注意保留好相关的证据，如与单位沟通的记录、相关文件等。

二、如何自己申请劳动能力鉴定

如果单位不配合，您完全可以自己去申请劳动能力鉴定。

1. 了解申请流程。在申请之前，要仔细了解当地劳动能力鉴定委员会的申请流程和要求，以免因为不熟悉流程而耽误时间。

2. 准备齐全材料。除了前面提到的工伤认定书、医疗诊断证明、病历等，可能还需要提供身份证、证明等材料。

3. 注意申请时间。一般来说，需要在伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定，但也不能超过规定的时间期限。

在申请过程中，如果遇到问题或者不明白的地方，可以向劳动能力鉴定委员会的工作人员咨询，他们会为您提供帮助和指导。

三、劳动能力鉴定后的赔偿

完成劳动能力鉴定后，根据鉴定结果，您可以获得相应的赔偿。

1. 。如果被鉴定为，根据，您可以按月领取伤残津贴。

2. 。这是一次性支付的赔偿，伤残等级越高，补助金的数额也越高。

3. 用报销。包括工伤治疗期间的医疗费、等。

4. 其他赔偿。如、间的等。

需要注意的是，赔偿的具体标准和金额会因地区、工伤情况等因素而有所不同。

总之，当遇到工伤单位不给做劳动能力鉴定的情况时，职工要勇敢地维护自己的。通过合法的途径申请鉴定，并争取应得的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。