在现实生活中，农民工辛勤工作却可能遭遇拿不到工钱且没有的困境。这是一个让人揪心的问题，也是一个需要法律来维护公平正义的问题。接下来，让我们深入探讨一下这个话题。

一、农民工没有欠条怎么起诉

即使没有欠条，农民工仍然可以通过其他证据来主张自己的权益。比如，与用人单位或雇主的聊天记录、通话、工作时的照片、工友的证人证言等，这些都有可能成为证明和欠款事实的有力证据。

要明确的身份信息。如果是为公司工作，需要知道公司的名称、、注册地址等；如果是为个人工作，要清楚对方的姓名、身份证号码、住址等。

然后，准备好起诉状。起诉状应当写明原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等。

接下来，向有的人院提起诉讼。一般来说，由或者地的人民法院管辖。对于，还可以先向机构申请仲裁。

在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审，提供证据，阐述自己的观点和诉求。

二、农民工讨薪的其他有效途径

1. 向部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动行为进行查处，督促用人单位支付。

劳动监察部门通常会对投诉进行调查核实，如果用人单位确实存在拖欠工资的情况，会责令其限期改正。在投诉时，农民工需要提供相关的证据材料，如工作证明、工资发放记录等。

2. 申请法律援助。对于经济困难的农民工，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为符合条件的农民工免费提供法律咨询、等服务，帮助他们维护自己的。

在申请法律援助时，需要提供相关的证明材料，如身份证、经济困难证明等。法律援助会根据具体情况，为农民工制定合理的维权方案。

三、如何预防农民工被欠薪

1. 签订书面劳动。劳动合同是明确双方权利义务的重要依据，农民工在入职时应要求与用人单位签订书面劳动合同，明确工资标准、支付方式、工作时间等重要条款。

2. 保留相关证据。在工作过程中，农民工要注意保留与工作有关的各种证据，如工资条、工作证、考勤记录等，以备日后维权之用。

3. 了解相关法律法规。农民工自身要加强对劳动法律法规的学习，了解自己的权利和义务，增强法律意识和维权能力。

总之，农民工在遇到被欠薪且没有欠条的情况时，不要慌张，要通过合法的途径来维护自己的权益。同时，相关部门也应加强监管，从源头上预防欠薪问题的发生，保障农民工的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。