在南京工作和生活的您，或许在某个时刻需要联系南京市劳动管理局来解决劳动相关的问题。但您可能还不知道他们的电话号码，别着急，接下来就为您揭晓。

一、南京市劳动管理局电话

南京市劳动管理局的电话会因具体的业务部门和地区而有所不同。一般来说，您可以拨打南京市人力资源和局的咨询服务热线 12333。这个热线能够为您提供劳动就业、社会保障、等方面的政策咨询和信息查询服务。

如果您需要更具体的劳动管理部门的电话，例如大队、委员会等，可能需要通过南京市人力资源和社会保障局的官方网站或者其他权威渠道获取准确的联系方式。

二、南京市解决途径

当您在劳动过程中遇到纠纷时，除了通过电话咨询相关部门，还有其他多种解决途径。

1. 协商解决。这是最为便捷和温和的方式，您可以与用人单位直接沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 调解。可以向企业调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动调解职能的组织申请调解。

3. 劳动仲裁。如果协商和调解无法解决问题，您可以向劳动员会申请仲裁。

4. 提起诉讼。对仲裁不服的，可以向人院提起诉讼。

在选择解决途径时，要根据具体情况和自身需求，权衡各种方式的利弊，选择最适合自己的方式来维护自身。

三、南京市劳动法律法规

了解南京市的劳动法律法规对于保障自身权益至关重要。南京市在劳动方面遵循国家相关法律法规的同时，也有一些地方的规定和政策。比如关于最低标准、缴纳比例等。

《中华人民共和国》是保障劳动者权益的重要法律依据，其中对、履行、变更、解除和终止等方面都有明确规定。此外，还有《中华人民共和国》等相关法律法规，为解决劳动争议提供了法律保障。

在工作中，劳动者要增强法律意识，了解自己的权利和义务，当权益受到侵害时，能够运用法律武器来维护自己的合法权益。

总之，希望以上关于南京市劳动管理方面的信息能够对您有所帮助。在劳动过程中遇到问题时，要勇敢维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。