在深圳这座繁华的城市，人们在工作中难免会遇到各种各样的或问题，此时，知道深圳市劳动局的电话号码就显得尤为重要。这不仅能让您及时获得帮助和指导，还能为您维护自身的提供有力的支持。

一、深圳市市劳动局电话号码

深圳市人力资源和局（原劳动局）咨询服务热线为 12333。12333 热线为您提供了全面的政策咨询、办事指南、投诉举报等服务。

当您拨打 12333 时，会有专业的工作人员为您解答关于劳动、支付、、等方面的问题。无论是您是劳动者还是用人单位，都可以通过这个电话获取到有用的信息和帮助。

二、深圳劳动纠纷常见问题及解决途径

1. 未签订劳动合同：许多劳动者在工作时未与用人单位签订正式的劳动合同，这可能导致在发生纠纷时难以维护自己的权益。在这种情况下，劳动者可以收集工作证明、工资发放记录、考勤记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请。

2. 拖欠工资：用人单位拖欠工资是劳动纠纷中较为常见的问题。劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门举报，或者直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的。

3. 解除劳动合同：用人单位如果违法解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付金或恢复。劳动者需要保留好相关证据，如解除劳动合同通知书、工作表现评估等，以便维护自己的合法权益。

三、深圳劳动保障法律法规解读

1. 《深圳市员工工资支付条例》：该条例对深圳市员工工资的支付方式、支付周期、加班工资计算等方面做出了详细规定。用人单位应当严格按照条例的要求支付员工工资，否则将面临相应的法律责任。

2. 《深圳市社会保险条例》：此条例规定了深圳市社会保险的参保范围、缴费标准、待遇享受等内容。用人单位和劳动者都应当依法参加社会保险，保障自身的合法权益。

3. 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》：该条例旨在促进深圳经济特区和谐劳动关系的建立和发展，规范用人单位和劳动者的行为，维护双方的合法权益。

总之，了解深圳市劳动保障方面的相关信息对于劳动者和用人单位都至关重要。在遇到劳动纠纷时，应当依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。