工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病。如果工人在工作中因为职业原因患上肠梗阻，那么他有权申请工伤赔偿。如何确定赔偿金额和赔偿方式呢？本文将为您解答。

工伤认定

需要进行工伤认定。工伤认定是指对工人的职业病或者工伤进行鉴定和认定，确定是否属于工伤范畴。一般情况下，认定工伤需要具备以下条件：

1. 工人在工作时间内发生的意外伤害或职业病；

2. 工人在工作时间内因工作原因发生的疾病；

3. 工人在工作时间内因工作原因突发疾病。

如果工人的肠梗阻是因为工作原因导致的，那么他有权申请工伤赔偿。

赔偿标准

工伤赔偿标准是指根据工人的工龄、工资、伤残程度等因素，计算出的赔偿金额。具体赔偿标准如下：

1. 工伤医疗费用：按照医疗保险规定支付；

2. 工伤护理费用：按照医疗保险规定支付；

3. 工伤误工费：工人因治疗或康复期间不能工作的，按照工资的百分之八十支付；

4. 工伤一次性伤残补偿金：根据工人的伤残程度和工资计算；

5. 工伤死亡赔偿金：根据工人的工资和家庭情况计算。

赔偿方式

工伤赔偿方式包括一次性赔偿和月度赔偿两种方式。一次性赔偿是指一次性支付所有赔偿金额，月度赔偿是指按照每月一定的金额支付赔偿金。

一般情况下，伤残程度较轻的工人可以选择一次性赔偿，而伤残程度较重的工人可以选择月度赔偿。

赔偿申请流程

如果工人认为自己的肠梗阻是工伤，那么他需要按照以下流程申请工伤赔偿：

1. 去医院就诊，并让医生开出工伤鉴定证明；

2. 向所在单位申请工伤认定，并提供相关证明材料；

3. 等待工伤认定结果，如果被认定为工伤，可以申请工伤赔偿；

4. 根据赔偿标准和赔偿方式，选择适当的赔偿方式。

工伤肠梗阻的赔偿问题比较复杂，需要根据具体情况进行认定和赔偿。如果您遇到工伤赔偿问题，建议咨询专业的法律顾问或律师，以便更好地保护自己的权益。