工伤是指在工作过程中因工作原因受到的身体伤害或者患职业病所造成的损失。对于遭受工伤的工人来说，赔偿是必不可少的。那么，西安工伤2018怎么赔偿呢？下面，我们一起来了解一下。

工伤认定

要确定工伤是否被认定。工伤认定是指经过专业机构的鉴定，确认工人的损伤或疾病与其工作有因果关系，并判定其是否属于工伤范畴的过程。只有经过认定的工伤才能享受相关的赔偿待遇。

赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤赔偿分为两种：

1. 医疗费用：由工伤保险基金支付，包括治疗、检查、住院、手术、康复等费用。

2. 工伤补助金：由用人单位支付，包括伤残津贴、一次性工亡补助金、死亡抚恤金等。

伤残津贴

伤残津贴是指因工伤导致身体残疾，造成劳动能力减退或丧失的工人，按照一定比例获得的一种生活补贴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，伤残津贴的计算标准为：工人的月工资收入×伤残等级系数×伤残津贴比例。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金是指因工伤导致死亡的工人家属，按照一定比例获得的一次性生活补贴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金的计算标准为：工人月工资收入×死亡抚恤金比例。

死亡抚恤金

死亡抚恤金是指因工伤导致死亡的工人家属，按照一定比例获得的生活补贴。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，死亡抚恤金的计算标准为：工人月工资收入×死亡抚恤金比例。

赔偿申请

在确定了工伤认定和赔偿标准之后，工人或其家属需要向用人单位提出赔偿申请。用人单位应当及时组织相关人员进行审核，并在15个工作日内作出答复。如果用人单位拒绝赔偿，工人或其家属可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。

以上就是西安工伤2018怎么赔偿的相关内容。在遭受工伤时，工人或其家属应当及时了解相关的赔偿政策，向用人单位提出赔偿申请，并维护自己的合法权益。