根据《中华人民共和国劳动保险条例》，九级工伤是指因工作原因导致的严重伤残。对于九级工伤的护理费赔偿，有以下几点需要注意。

护理费的计算

九级工伤护理费的计算是根据受伤劳动者的实际情况来确定的。通常情况下，护理费的标准是根据受伤劳动者的伤残程度、医疗费用和生活护理费用等因素来确定的。

申请流程

受伤劳动者或其家属需要向所在单位或劳动保险部门提出九级工伤护理费的申请。申请时需要提供相关的医疗证明、伤残鉴定证明以及其他相关材料。

赔偿标准

根据《劳动保险条例》，九级工伤护理费的赔偿标准是由劳动保险部门根据受伤劳动者的实际情况来确定的。通常情况下，护理费的标准是根据受伤劳动者的伤残程度、医疗费用和生活护理费用等因素来确定的。

支付方式

一般情况下，九级工伤护理费是由劳动保险部门直接支付给受伤劳动者或其家属。受伤劳动者或其家属可以选择将护理费直接支付给医疗机构或个人护理人员，也可以选择由自己来支付后再向劳动保险部门报销。

申诉途径

如果受伤劳动者或其家属对劳动保险部门对护理费的赔偿标准有异议，可以通过法律途径进行申诉。他们可以向劳动保险部门提出书面申诉，也可以通过法院提起诉讼。

九级工伤护理费的赔偿是受伤劳动者及其家属的合法权益，劳动保险部门应该依法给予合理的赔偿。受伤劳动者及其家属在申请护理费时，应该提供真实的材料，确保自己的权益能够得到保障。如果对赔偿标准有异议，可以通过合法途径进行申诉。