工伤赔偿是指雇主在员工因工作原因受伤或患病时，依法应支付的一定金额的赔偿金。对于许多人来说，200元工伤赔偿似乎只是杯水车薪。那么，200元工伤赔偿到底能够得到多少钱呢？本文将对此进行解答。

工伤赔偿的计算方法

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿金的计算方法主要包括两个方面：一是临时工伤赔偿金的计算，二是伤残赔偿金的计算。

对于临时工伤赔偿金的计算，根据工伤保险条例规定，赔偿金的计算基数为受伤期间的平均工资。具体计算方法为：受伤期间的平均工资 × 临时工伤赔偿金比例。临时工伤赔偿金比例根据不同情况而有所不同，一般为100%至120%之间。

对于伤残赔偿金的计算，根据工伤保险条例规定，赔偿金的计算基数为受伤人员的月平均工资。具体计算方法为：月平均工资 × 伤残赔偿金比例。伤残赔偿金比例根据伤残程度而有所不同，一般为30%至100%之间。

200元工伤赔偿能得到多少钱

根据上述的计算方法，我们可以看出，200元工伤赔偿金实际上只是工伤赔偿金的一小部分。具体能够得到多少钱，需要根据受伤人员的工资水平、受伤程度以及赔偿金比例来确定。

举个例子来说，如果一个工人因工受伤，受伤期间的平均工资为3000元，临时工伤赔偿金比例为100%。那么，根据计算公式，他每天能够得到的临时工伤赔偿金为3000元 × 100% ÷ 30 = 100元。这样，200元工伤赔偿金只能够支付他两天的临时工伤赔偿金。

同样地，对于伤残赔偿金的计算也是如此。如果一个工人受伤后伤残程度为40%，月平均工资为5000元，伤残赔偿金比例为60%。那么，根据计算公式，他每月能够得到的伤残赔偿金为5000元 × 40% × 60%= 1200元。这样，200元工伤赔偿金只能够支付他约1/6个月的伤残赔偿金。

如何提高工伤赔偿金额

对于工人来说，如果想要得到更多的工伤赔偿金额，可以采取以下几种措施：

1. 提高自身工资水平：工伤赔偿金是根据工资水平计算的，因此提高自身工资水平可以增加赔偿金额。

2. 注重工伤保险的购买：工伤保险是保障工人权益的一种重要方式，及时购买工伤保险可以获得更多的赔偿金。

3. 注意工伤事故的记录和证据收集：及时记录工伤事故的经过和证据，有助于在赔偿时提供有力的证据支持。

200元工伤赔偿金只是工伤赔偿的一部分，实际赔偿金额需要根据具体情况来确定。工人可以通过提高自身工资水平、购买工伤保险以及注意工伤事故的记录和证据收集等方式来提高工伤赔偿金额。