工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。当工人发生工伤时，他们有权获得一定的赔偿以弥补损失。工伤赔偿的具体金额取决于多种因素，其中之一是受害者的配偶。

配偶在工伤赔偿中的地位

根据中国的《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿主要是为受害者提供医疗费用、护理费用、伤残赔偿金和丧葬补助金。而配偶在这些赔偿中的地位是特殊的。

医疗费用和护理费用

如果工人因工伤而需要治疗或护理，工伤保险将支付相关费用。在这种情况下，配偶通常可以陪同工人一起接受治疗或提供护理。工伤保险并不会直接向配偶支付费用，而是将费用支付给医疗机构或护理机构。配偶在这方面并没有直接的经济获益。

伤残赔偿金

伤残赔偿金是根据工人因工伤而导致的伤残程度来确定的。如果工人的伤残程度达到一定标准，他们将获得一定比例的工资作为伤残赔偿金。在这种情况下，配偶通常可以作为受益人之一获得一部分赔偿金。具体比例取决于当地法律和政策。

丧葬补助金

如果工人因工伤而不幸身故，工伤保险将支付丧葬补助金。配偶通常是这笔补助金的受益人之一。丧葬补助金的具体金额因地区而异，通常涵盖了葬礼和后续的丧葬费用。

其他可能的赔偿

除了上述提到的赔偿，配偶还有可能获得其他形式的赔偿。例如，如果工人因工伤而导致丧失劳动能力，配偶可能会获得一定比例的抚恤金作为经济补偿。具体金额将根据工人的工资、伤残程度和其他相关因素来确定。

在工伤赔偿中，配偶通常作为受益人之一获得一定的赔偿。这些赔偿主要包括医疗费用、护理费用、伤残赔偿金和丧葬补助金。具体的赔偿金额取决于当地法律和政策，以及工人的伤残程度和其他相关因素。配偶在工伤赔偿中的地位是特殊的，他们可以在受到损失时获得一定的经济支持。