工伤事故后，劳动者需要就医检查或治疗，职工工伤期间交通费和住宿费可以报销吗？发生工伤后，用人单位应当赔偿劳动者交通费吗？今天我们就来了解一下。

一、职工工伤期间交通费可以报销吗

可以。职工工伤期间就医检查治疗所需交通费属于工伤医疗费用的一部分，由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤医疗费用包括治疗工伤所必需的医疗费、住院费、工伤康复费、住院伙食补助费和交通费等费用。职工在工伤期间，因工伤治疗需要前往异地就医，发生的交通费用，凭相关凭证可由工伤保险基金支付。

二、工伤事故后交通费赔偿标准

《工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工伤需要治疗，在转院前或转院途中发生死亡的，其死亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工伤经治疗伤情相对稳定后，需继续进行康复的，其康复期间的康复费用和生活费，参照住院期间的伙食补助费标准发放。

职工工伤期间交通费和住宿费可以报销吗？

（1）工伤职工往返医院的交通费用应由所在单位承担，不能报销。

（2）工伤职工转院治疗，往返医院的交通费用和住宿费用应由所在单位垫付，经工伤保险经办机构审核无误后，由工伤保险基金支付。

三、报销流程

职工工伤期间发生的交通费，需要向用人单位提出报销申请，同时提供相关凭证，如交通费票据、就医证明等。用人单位审核无误后，予以报销。如果用人单位拒绝报销，职工可以向劳动保障行政部门投诉或申请仲裁。

四、其他注意事项

需要注意的是，工伤交通费的报销范围仅限于因工伤治疗需要产生的必要费用。如果职工因个人原因或非工伤原因就医，发生的交通费不能报销。

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