工伤喉咙骨折是工伤事故中常见的伤害类型，是否能获得赔偿取决于具体情况。

工伤认定

工伤认定是工伤赔偿的前提条件。喉咙骨折是否属于工伤，需要根据以下条件判断：

发生在工作时间和工作场所：通常是指因工作原因在规定的工作时间内，以及上下班途中发生的。

因工作原因导致：喉咙骨折必须是由工作引起的，如高空作业坠落、机械伤害等。

有客观证据证明：工伤认定需要有医疗机构出具的诊断证明、目击证人证言等证据支持。

赔偿项目

如果喉咙骨折认定为工伤，则可获得以下赔偿：

医疗费：包括治疗费用、住院费用、康复费用等。

误工费：因工伤导致不能工作的期间，按照所在单位上年度职工月平均工资计算。

伤残等级鉴定：根据喉咙骨折的严重程度，由劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定。不同等级的伤残对应不同的赔偿标准。

一次性伤残补助金：按照伤残等级和所在单位上年度职工月平均工资计算。

辅助器具费：伤者因工伤需要使用拐杖、轮椅等辅助器具，可获得相应的费用赔偿。

赔偿流程

工伤赔偿流程主要包括以下步骤：

1. 申请工伤认定：向用人单位提出工伤认定申请。

2. 进行伤残等级鉴定：在工伤认定后，伤者应当进行伤残等级鉴定。

3. 提出赔偿申请：根据伤残等级鉴定结果，向用人单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。

4. 协商赔偿标准：用人单位或工伤保险经办机构与伤者协商赔偿标准。

5. 领取赔偿金：协商一致后，伤者即可领取赔偿金。

注意点

1. 及时进行工伤认定：工伤认定时效通常为1年，超过时效后将无法获得工伤赔偿。

2. 保留证据：收集诊断证明、目击证人证言等证据，以支持工伤认定。

3. 咨询法律人士：工伤赔偿涉及复杂的法律规定，建议在专业人士的指导下办理。

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