在我国，工伤赔偿和残疾评定是两个相互独立的制度。工伤赔偿是根据《工伤保险条例》的规定，由用人单位承担的赔偿责任。残疾评定是根据《残疾人证管理办法》的规定，由残疾人评定机构进行的残疾等级评定。

一、办残疾证会影响工伤赔偿吗？

一般情况下，办残疾证不会影响工伤赔偿。在某些情况下，办残疾证可能会影响工伤赔偿的数额。

比如，根据《工伤保险条例》的规定，因工伤造成残疾的，可以享受伤残津贴、一次性伤残补助金和伤残就业安置费等赔偿。其中，伤残津贴的数额与残疾等级挂钩。残疾等级越高，伤残津贴的数额就越高。

如果工伤职工办了残疾证，并被评定为较高等级的残疾，那么其可以享受的伤残津贴的数额也会更高。

二、工伤赔偿金怎么算？

工伤赔偿金的计算方法如下：

医疗费：实际发生的医疗费用（不包括因工外因素导致的费用）

住院伙食补助费：住院期间每天20元

交通费：按照实际发生交通费支付

护理费：按照医院的护理等级和实际护理天数支付

误工费：根据工资标准，按实际误工天数支付

残疾等级补助金：根据残疾等级，一次性支付

一次性伤残就业安置费：根据残疾等级，一次性支付

伤残津贴：按月发放，直至职工达到法定退休年龄或死亡

三、哪些情况可以申请工伤赔偿？

职工有以下情形之一的，可以申请工伤赔偿：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的