工作中遭受工伤是一种不幸的事故，不仅会给身体带来伤害，还会影响经济收入。在遭遇工伤后，劳动者首先要做的就是申请工伤认定，获得工伤赔偿。但有时，劳动者可能无法获得赔偿，那么在这种情况下，是否需要办理残疾证呢？

一、工伤没有赔偿需要办残疾证吗？

根据情况而定。

1. 劳动能力丧失达到一定程度

如果工伤导致劳动者劳动能力丧失达到一定程度，即达到《工伤保险条例》规定的伤残等级，则应当办理残疾证。残疾证可以证明劳动者的伤残程度，享受相应残疾津贴或补助。

2. 不符合残疾等级规定

如果工伤导致的劳动能力丧失程度未达到残疾等级规定，则不需要办理残疾证。但劳动者仍可以根据实际情况申请劳动能力鉴定，以获得相应的劳动能力鉴定结论。

二、工伤后无赔偿，如何办理劳动能力鉴定？

如果工伤没有赔偿，劳动者可以通过以下步骤办理劳动能力鉴定：

1. 向所在地劳动保障行政部门提出劳动能力鉴定申请。

2. 提供工伤认定书、诊断证明、病历资料等材料。

3. 参加劳动能力鉴定中心组织的鉴定。

4. 领取劳动能力鉴定结论。

劳动能力鉴定结论可以作为劳动者主张工伤赔偿的重要证据。

三、工伤后无赔偿，如何申请残疾津贴？

办理残疾证后，劳动者可以申请残疾津贴。申请残疾津贴需要符合以下条件：

1. 持有残疾证。

2. 具备法定残疾鉴定日。

3. 符合残疾评定标准。

劳动者可以向当地残疾人联合会提出残疾津贴申请，并提供残疾证、身份证明、户口本等材料。

工伤后是否需要办理残疾证取决于劳动能力丧失的程度。如果达到残疾等级，则应当办理残疾证；如果未达到残疾等级，则需要办理劳动能力鉴定。劳动者可以根据实际情况申请残疾津贴或其他补助。

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