工伤认定为八级伤残的，劳动者与用人单位解除劳动关系的，用人单位应当根据劳动者受工伤的严重程度以及工时减少的情况，支付以下一次性赔偿金：

一级至四级伤残的，为40个月工资；

五级至九级伤残的，为30个月工资；

十级至十级以上的，为20个月工资。

八级工伤被辞退有经济补偿金吗？

除上述一次性赔偿金外，八级工伤被辞退的劳动者还应当按照劳动合同法相关规定获得经济补偿金。经济补偿金标准为每工作1年支付1个月工资。

八级工伤辞退后失业保险

八级工伤被辞退后符合下列条件的，可以享受失业保险金待遇：

在法定退休年龄内；

非因本人意愿中断就业；

距法定退休年龄不足5年；

距失业前1年内，累计缴纳失业保险费满12个月；

已办理失业登记，并按规定申领失业保险金。