赔偿后是否可以申请工伤保险，这是一个比较复杂的问题，需要具体情况具体分析。如果赔偿的是工伤事故造成的损失，那么是可以申请工伤保险的。如果赔偿的是非工伤事故造成的损失，那么就不能申请工伤保险。

一、工伤事故造成的损失

工伤事故造成的损失包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。如果这些损失已经由单位或者其他责任人赔偿了，那么受害人仍然可以申请工伤保险。工伤保险主要是为了保障受害人的基本生活和医疗需求，不以受害人是否已经得到赔偿为前提。

二、非工伤事故造成的损失

非工伤事故造成的损失包括交通事故、摔伤、疾病等。如果这些损失已经由单位或者其他责任人赔偿了，那么受害人就不能再申请工伤保险。因为工伤保险只适用于工伤事故造成的损失，不适用于非工伤事故造成的损失。

三、赔偿后申请工伤保险的程序

如果受害人已经得到了赔偿，但是仍然想要申请工伤保险，那么可以按照以下程序进行：

1.向社保机构提交工伤认定申请；

2.社保机构受理申请后，会对受害人的伤情进行鉴定；

3.鉴定结果出来后，社保机构会根据鉴定结果作出是否认定工伤的决定；

4.如果认定为工伤，那么受害人就可以享受工伤保险待遇。

四、赔偿与工伤保险的区别

赔偿是单位或者其他责任人对受害人造成的损失进行的补偿，而工伤保险是国家对工伤事故受害人进行的社会保障。两者之间存在以下区别：

1.赔偿的范围不同：赔偿的范围仅限于受害人的实际损失，而工伤保险的范围包括医疗费、误工费、护理费等多种费用；

2.赔偿的主体不同：赔偿的主体是单位或者其他责任人，而工伤保险的主体是国家；

3.赔偿的标准不同：赔偿的标准一般由单位或者其他责任人根据受害人的实际损失确定，而工伤保险的标准是由国家统一规定的。

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