脑出血是否属于工伤赔偿范围，能报销多少，是工伤赔偿中常见的疑问。本文将详细阐述脑出血工伤赔偿的报销事项，帮助大家了解自己的权益。

一、脑出血是否属于工伤？

根据《工伤保险条例》规定，因工作原因导致的脑出血可以认定为工伤。需要区分脑出血的具体原因：

（1）因工作过度劳累、精神紧张等因素诱发，且符合工伤认定标准的，可认定为工伤。

（2）因其他原因（如先天疾病、不良生活习惯等）导致的脑出血，则不属于工伤范畴。

二、脑出血工伤赔偿能报销哪些费用？

工伤赔偿费用主要包括：

（1）医疗费：包括门诊、住院、手术、康复等医疗费用。

（2）护理费：因工伤需要专人护理的费用。

（3）辅助器具费：义肢、假肢、轮椅等辅助器具的费用。

（4）交通费：与工伤治疗和康复相关的交通费用。

（5）住宿费：因工伤治疗和康复需要在外住宿的费用。

三、脑出血工伤赔偿报销流程

脑出血工伤赔偿的报销流程主要如下：

（1）申报工伤：职工在事故发生后及时向单位报告工伤并申请工伤认定。

（2）工伤认定：单位向社会保险经办机构申请工伤认定，经办机构调查核实后做出认定决定。

（3）劳动能力鉴定：职工到指定机构进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

（4）赔偿费用计算：根据工伤保险条例和相关规定，计算赔偿金额。

（5）报销费用：职工凭相关单据向社保经办机构申请报销赔偿费用。

四、注意事项

（1）工伤认定应及时进行，一般在事故发生后30日内。

（2）劳动能力鉴定应在治疗终结后进行，以准确评定伤残等级。

（3）报销费用应保留好相关单据，如发票、收据等。

（4）对工伤赔偿决定有异议的，可以依法申请行政复议或提起诉讼。

“如果您有法律疑问，可直接在本网站免费问律师。”