当员工在工作中受伤时，他们有权获得工伤赔偿，这是一种经济援助，旨在弥补因受伤而造成的损失。许多人想知道工伤赔偿是否一定要通过诉讼才能获得。

一、工伤赔偿一定要走诉讼吗？

不，工伤赔偿不一定需要走诉讼。在许多情况下，员工可以通过向工伤赔偿保险委员会提出索赔的方式获得赔偿，而无需诉讼。工伤赔偿保险委员会是一个处理工伤赔偿要求的政府机构。

二、解决工伤赔偿的其他途径

替代性争议解决 (ADR)：ADR 是一种解决冲突的方法，避免诉讼，例如调解或仲裁。

直接协商：员工可以直接与雇主协商，以达成赔偿协议。

私下和解：员工和雇主可以在律师的帮助下私下达成和解协议。

三、什么时候需要诉讼？

以下情况可能需要提起诉讼：

工伤赔偿保险委员会拒绝了索赔。

雇主与员工无法达成公平的和解协议。

员工认为自己没有获得公平的赔偿。

工伤赔偿不一定需要走诉讼。员工可以通过向工伤赔偿保险委员会提出索赔或通过其他替代性争议解决机制获得赔偿。在某些情况下，提起诉讼可能是必要的。如有疑问，建议咨询专业律师，以确定最佳行动方案。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。