在我国，工伤保险赔偿款的支付主体涉及到用人单位、工伤保险基金和劳动者自身的损失承担问题。明确工伤保险赔偿款的支付主体，对于保障劳动者合法权益、维护社会稳定具有重要意义。

一、工伤保险赔偿款是单位支付吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险赔偿款主要由以下几个部分组成：

医疗费用

生活费

一次性伤残补助金

一次性死亡补助金

抚恤金

其中，医疗费用和生活费由工伤保险基金支付。而伤残补助金、死亡补助金和抚恤金则由用人单位支付。

需要注意的是，如果用人单位未及时足额支付工伤保险赔偿款，劳动者可以向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。经办机构核实情况后，将从工伤保险基金中垫付赔偿款。用人单位应当及时将垫付的费用返还工伤保险基金。

二、工伤保险赔偿款单位未缴纳怎么办

如果用人单位未缴纳工伤保险，导致劳动者无法获得工伤保险赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将责令用人单位补缴工伤保险费，并按规定对用人单位进行处罚。

如果劳动行政部门未及时处理投诉，劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

三、工伤保险赔偿单位不支付怎么办

如果用人单位在收到工伤保险赔偿款后拒不支付，劳动者可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。仲裁委员会作出裁决后，用人单位应当按照裁决履行赔偿义务。

如果用人单位仍拒不履行仲裁裁决，劳动者可以向法院申请执行。法院将强制用人单位支付赔偿款。

工伤保险赔偿款的支付主体主要由工伤保险基金和用人单位承担。劳动者应当积极维护自身的合法权益，如遇工伤保险赔偿纠纷，应及时通过法律途径解决。

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